PIERRE CARDIN Hemd in BicolorStruktur Modern Fit Cotton Comfort

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PIERRE CARDIN Hemd in Bicolor-Struktur - Modern Fit Cotton Comfort

PIERRE CARDIN Hemd in Bicolor-Struktur - Modern Fit Cotton Comfort
  • Wohlfühlhemd mit Button-Down Kragen
  • Cotton Comfort: reine Baumwolle mit spezieller Webtechnik
  • Eigenschaften: elastisch pflegeleicht atmungsaktiv
  • Modern Fit: Taillenweite von 106 cm bei Größe 40
  • Mit Kontrastverarbeitung und Logostick
Material & Produktdetails
Hemd in Bicolor-Struktur - Modern Fit Cotton Comfort

Mit dem unverwechselbaren Cotton-Comfort-Hemd von PIERRE CARDIN setzen Sie extravagante Mode-Akzente. Dieses Modell begeistert mit seiner trendigen Bicolor-Struktur mit Kontrastverarbeitung. Als besondere Details wirken die Pierre-Cardin-Logostickerei an der aufgenähten Brusttasche und eine praktische Jeansschlaufe zum Aufhängen. Ein modischer Underbutton hält den Button-Down-Kragen immer in Form. Kombinieren Sie dieses exquisite Hemd von PIERRE CARDIN mit Hosen aller Art und einem eleganten Sakko.

Anlass: Business
Gesamtlänge: 805 cm bei Größe 40
Kragen: Button Down
Materialzusammensetzung: Material Oberstoff: 100% Baumwolle
Muster: Struktur
Passform: Modern Fit
Pflegehinweise: 40 °C NormalwaschgangNicht bleichenNicht im Wäschetrockner trocknen Mäßig heiß bügelnProfessionelle Trockenreinigung normaler Prozess (P)
Rückenbreite: 45 cm bei Größe 40
Verschluss: Knöpfe
Ärmellänge: 660 cm bei Größe 40
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Wie viele Betroffene an Bord saßen, war zunächst nicht bekannt. Nach Angaben des Flüchtlingsrates NRW sollten mindestens zwölf Menschen von  ESPRIT Jeans mit Skinny Fit
 aus nach Afghanistan geflogen werden.

Nach Informationen der " Bild "-Zeitung soll es sich bei den Männern um Straftäter handeln, von denen die meisten in Deutschland wegen Sexualdelikten mit dem Gesetz in Konflikt gekommen waren. Demnach hatten alleine alle vier direkt aus NRW abgeschobenen Afghanen Anfang 20 im Gefängnis gesessen.

Was macht uns  krank ? Darauf gibt es viele Antworten – und eine davon kann der Job sein. Wer schon einmal unter einer schwierigen Führungsperson gearbeitet hat oder generell den Joballtag in einem ungesunden Arbeitsklima bestreiten musste, weiß, wie sehr sich das auf die eigene mentale, aber auch physische Gesundheit auswirken und im schlimmsten Falle zu einer ernsthaften Erkrankung führen kann. Ein Prozess, der oftmals schleichend ist und immer noch zu wenig Beachtung bei Personal- und  Unternehmenskultur -Themen findet. Und das muss sich dringend ändern. Auch im eigenen Interesse – denn eine schlechte Führung macht ein Team auch schlicht ineffizient.

Wie sehr sich eine schlechte Führung auf den gesundheitlichen Zustand des Teams auswirken kann, hat eine OBJECT Kurzer Mantel
 aus Schweden ergeben. Für diese wurden über 3.000 Männer über zehn Jahre während ihres Arbeitsalltages beobachtet, um herauszufinden, ob und wie der Führungsstil mit Herzerkrankungen verlinkt werden kann. Das Ergebnis: Die Arbeitnehmer, die über eine schlechte Führung klagten, hatten ein 60 Prozent höheres Risiko einen Herzinfarkt oder andere lebensgefährliche Herzleiden zu bekommen als jene, die ihren Chefs eine gute Führung bescheinigten.

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