Dstrezzed Hemd FLANNEL, Zusätzliches Armband als GiveAway -contractingoffensive.de

Dstrezzed Hemd FLANNEL, Zusätzliches Armband als GiveAway

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Dstrezzed Hemd FLANNEL, Zusätzliches Armband als Give-Away

Dstrezzed Hemd FLANNEL, Zusätzliches Armband als Give-Away
  • Gerader figurnaher Schnitt
  • Lange Ärmel mit Manschetten
  • Knopfleiste mit Biesen
  • Abgerundeter Saumverlauf
  • Rückenpasse
Lässiges Hemd aus Baumwolle von DSTREZZED. Das Hemd ist aus einem kuschelig weichen angenehm zu tragenden Baumwoll-Flanell gefertigt. Der coole Holzfäller-Look entsteht durch das breite großflächige Karomuster. Das Hemd im Casual-Stil wird durch klassische Designmerkmale wie einen eleganten Button-Down-Kragen und Manschetten mit Ärmelschlitzen aufgewertet.
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung 100% Baumwolle
Optik kariert
Stil casual
Kragen Button-down-Kragen
Ausschnitt V-Ausschnitt
Ärmel Langarm
Passform figurbetont
Schnittform Länge hüftbedeckend
Applikationen Logodruck
Besondere Merkmale Zusätzliches Armband als Give-Away
Ärmellänge 69 cm
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Wie viele Betroffene an Bord saßen, war zunächst nicht bekannt. Nach Angaben des Flüchtlingsrates NRW sollten mindestens zwölf Menschen von  Düsseldorf  aus nach Afghanistan geflogen werden.

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Was macht uns  krank ? Darauf gibt es viele Antworten – und eine davon kann der Job sein. Wer schon einmal unter einer schwierigen Führungsperson gearbeitet hat oder generell den Joballtag in einem ungesunden Arbeitsklima bestreiten musste, weiß, wie sehr sich das auf die eigene mentale, aber auch physische Gesundheit auswirken und im schlimmsten Falle zu einer ernsthaften Erkrankung führen kann. Ein Prozess, der oftmals schleichend ist und immer noch zu wenig Beachtung bei Personal- und  Classic LangarmHemd mit Kentkragen
-Themen findet. Und das muss sich dringend ändern. Auch im eigenen Interesse – denn eine schlechte Führung macht ein Team auch schlicht ineffizient.

Wie sehr sich eine schlechte Führung auf den gesundheitlichen Zustand des Teams auswirken kann, hat eine SELECTED FEMME Pullover Randi
 aus Schweden ergeben. Für diese wurden über 3.000 Männer über zehn Jahre während ihres Arbeitsalltages beobachtet, um herauszufinden, ob und wie der Führungsstil mit Herzerkrankungen verlinkt werden kann. Das Ergebnis: Die Arbeitnehmer, die über eine schlechte Führung klagten, hatten ein 60 Prozent höheres Risiko einen Herzinfarkt oder andere lebensgefährliche Herzleiden zu bekommen als jene, die ihren Chefs eine gute Führung bescheinigten.

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