seidensticker Businesshemd Tailored, KentKragen KentKragen

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seidensticker Businesshemd Tailored, Kent-Kragen

seidensticker Businesshemd Tailored, Kent-Kragen
  • Passform: Tailored
  • Ärmellänge: 1/1-Arm
  • Bügeleigenschaft: Bügelleicht
  • Kragen: Kent-Kragen
  • Manschette: Kombimanschette weitenverstellbar
Markante Details des Tailored Herren-Hemdes von Seidensticker sind einerseits das filigrane Karo-Muster andererseits die kontrastiven Knöpfe an Leiste Kent-Kragen und Kombimanschetten. Für eine optimale Passform sorgt der schmale Schnitt der die maskuline Silhouette perfekt inszeniert. Pflegeleichter Baumwoll-Popeline garantiert dazu besten Komfort. Ein ideales Basic für souveräne Looks.
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung 100% Baumwolle
Materialeigenschaften pflegeleicht
Optik kariert
Kragen Kentkragen
Ärmel Langarm
Ärmelabschluss 2-Knopf-Manschette
Passform tailored fit
Herstellerpassform Tailored
Besondere Merkmale Kent-Kragen
Kragenweite 37 cm
Herstellerfarbbezeichnung blau (0013)
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Wie viele Betroffene an Bord saßen, war zunächst nicht bekannt. Nach Angaben des Flüchtlingsrates NRW sollten mindestens zwölf Menschen von  Dangerous TShirt Cutter
 aus nach Afghanistan geflogen werden.

Nach Informationen der " Bild "-Zeitung soll es sich bei den Männern um Straftäter handeln, von denen die meisten in Deutschland wegen Sexualdelikten mit dem Gesetz in Konflikt gekommen waren. Demnach hatten alleine alle vier direkt aus NRW abgeschobenen Afghanen Anfang 20 im Gefängnis gesessen.

Was macht uns  krank ? Darauf gibt es viele Antworten – und eine davon kann der Job sein. Wer schon einmal unter einer schwierigen Führungsperson gearbeitet hat oder generell den Joballtag in einem ungesunden Arbeitsklima bestreiten musste, weiß, wie sehr sich das auf die eigene mentale, aber auch physische Gesundheit auswirken und im schlimmsten Falle zu einer ernsthaften Erkrankung führen kann. Ein Prozess, der oftmals schleichend ist und immer noch zu wenig Beachtung bei Personal- und  Unternehmenskultur -Themen findet. Und das muss sich dringend ändern. Auch im eigenen Interesse – denn eine schlechte Führung macht ein Team auch schlicht ineffizient.

Wie sehr sich eine schlechte Führung auf den gesundheitlichen Zustand des Teams auswirken kann, hat eine CAMP DAVID Sweatjacke
 aus Schweden ergeben. Für diese wurden über 3.000 Männer über zehn Jahre während ihres Arbeitsalltages beobachtet, um herauszufinden, ob und wie der Führungsstil mit Herzerkrankungen verlinkt werden kann. Das Ergebnis: Die Arbeitnehmer, die über eine schlechte Führung klagten, hatten ein 60 Prozent höheres Risiko einen Herzinfarkt oder andere lebensgefährliche Herzleiden zu bekommen als jene, die ihren Chefs eine gute Führung bescheinigten.

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